Maksaako sairauspoissaolot yrityksellesi rahaa?

FirstCaren tilaamassa analyysissä, joka on osa Centre for Economic and Business Researchin laajempaa raporttia, ennustetaan, että kustannukset nousevat 21 miljardiin puntaan vuoteen 2020 mennessä ja 26 miljardiin puntaan vuoteen 2030 mennessä.

Poissaolojen määrän sanotaan johtuvan mielenterveysongelmien lisääntymisestä, joka koskee pääasiassa 30- ja 40-vuotiaita ja joka ilmeisesti lisääntyy entisestään joulu- ja kesälomien vuoksi.

Raportista kävi ilmi monia muita analyysejä, joita emme ole sisällyttäneet blogiartikkeliin, kuten se, että tuki- ja liikuntaelinsairaudet vaikuttavat edelleen vanhempaan sukupolveen, joka tarvitsee vapaata toipuakseen leikkauksista.

Hallitus suosittelee, että johtajat saisivat parempaa koulutusta sairauspoissaolopolitiikan tehokkaaseen toteuttamiseen ja että heillä olisi oltava enemmän ymmärrystä työntekijöiden läsnäolon lisäämisestä. Tämä johtuu siitä, että kuuden viikon sairauspoissaolon jälkeen työntekijä ei todennäköisesti palaa töihin ennenaikaisesti. Voit lukea lisää täältä "gov.uk".

On sanomattakin selvää, että työntekijät voivat joskus tuntea, että heitä painostetaan palaamaan töihin ennen kuin he ovat täysin toipuneet. Monet työntekijät haluavat normaalia elämää pitkän poissaolon jälkeen, ja me Datalysessa uskomme, että työntekijöitä on autettava mahdollisuuksien mukaan. Jos työskentelet kontaktialalla ja haluat auttaa työntekijöitäsi palaamaan töihin turvallisesti ja helpottaa heidän paluutaan töihin, meillä voi olla ratkaisu sinulle ja työntekijällesi.

Datalyse tarjoaa ilmaisen kokeilujakson ennen sitoutumista, ja jos olet yksityisyrittäjä, saat käyttöösi ilmaisen käyttöoikeuden koko vuodeksi.

- Datalyse on nopea ja helppokäyttöinen CRM, jonka avulla voit yhdistää liiketoimintasi tarpeet ja keskittää kaikki toimintosi yhteen sovellukseen. Lue verkkosivuiltamme ja blogistamme, miten CRM voi auttaa tiimiäsi, tai ota meihin yhteyttä Yhteystiedot-osiosta.